社内・社外・新入社員教育　

日進電気土木の川満です。

当社では従業員が働きがいを感じて頂く為にも人材育成に力を入れております。

本年度は1名の新入社員が我が社に入社してくれました。

入社後は社外研究、社内研修とある程度知識を勉強させてから現場に配属させます。

研修を通じ、他業種の方との交流や自身のスキルアップを図る事で仕事に興味を持ち、自ら学ぶ環境を整える事を目的としております。